基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
40岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
180cm |
体 重： |
95kg |
| 户 籍： |
江苏南京 |
现所在地： |
江苏南京 |
| 毕业学校： |
南京联合职工大学 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
建筑设备安装 |
毕业年份： |
2004年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
生产管理类
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| 职位名称： |
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| 工作地区： |
江苏南京 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
苏州华硕电脑有限公司 |
| 时间范围： |
2003年1月 - 2006年3月 |
| 公司性质： |
合资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
组长 |
| 工作描述： |
主要负责我这个组里面的生产和人员管理。让我管理的小组能够出色的完成领导交给我们的生产计划。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
苏州富积电子有限公司 |
| 时间范围： |
2006年5月 - 2008年7月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
大组长 |
| 工作描述： |
主要负责某个部门的生产和人员管理，生产技术问题。让所在部门能够很好的完成生产计划。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
南京巨龙钢管有限公司 |
| 时间范围： |
2009年12月 - 2011年8月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
班长 |
| 工作描述： |
主要负责车间的5s管理和人员考核。及生产计划的安排和完成。 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
有驾照，驾驶熟练。焊工证。适应出差，适应倒班，适应加班。组织协调能力强。能承受工作压力。语言组织，表达能力，沟通能力强。具备领导,管理能力。 |
| 发展方向： |
生产现场管理，生产现场5S管理，包括定置管理、现场布局管理、人流物流规划、可视化管理等等
员工管理，包括班前会管理、团队管理、生产制程管理、员工人员管理等等。
生产现场安全管理，也包括各种安全生产的管理。 |
| 其他要求： |
公司给予定期培训 |
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