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吉林新世纪钢结构有限公司
企业简介
招聘职位
技术总工
职位类型：
全职
薪金待遇：
8000-10000元/月
招聘部门：
招聘人数：
人数不限
更新日期：
2024-4-18
有效期限：
长期
工作地区：
吉林长春
现所在地：
不限
学历要求：
大专
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
1、依据方案进行钢结构施工图设计，计算工程量、图纸会审、设计交底、设计变更；结构设计应既符合结构安全性要求，又满足其他专业要求。
2、负责钢构件加工图设计、审核产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明等技术文件的制定和管理。
3、对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发，促进企业公司进步。
4、生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，确保生产的正常进行。
5、向相关部门提供技术方面的服务并接受各方位的有关技术方面的信息反馈及处理。
6、参加解决桥梁工程施工中的技术问题，及时向主管领导汇报施工中遇到的技术难题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施。
7、处理一些技术难题，进行项目攻关。指导并监督技术人员实施。负责在设计方面的创新，加工成本价值分析并优化。
8、按照技术工艺流程编写工序作业指导书。
任职要求：
1、本科以上学历，结构工程、钢结构、路桥专业优先。
2、3年以上钢结构桥梁设计经验，至少设计过两个大型商业钢结构工程，有钢结构桥梁设计经验者优先。
3、?精通相关钢结构设计软件。
4、拥有一级注册结构工程师证者或甲级设计院从事桥梁设计工作者优先考虑；
5、掌握钢结构地基基础设计者优先。
6、熟悉各阶段的设计要求，能独立完成桥梁工程各阶段的设计任务
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生产经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
2000-4000元/月
招聘部门：
招聘人数：
人数不限
更新日期：
2024-4-18
有效期限：
长期
工作地区：
吉林长春
现所在地：
不限
学历要求：
中专
工作年限：
三年以上
年龄要求：
不限
性别要求：
男
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责工厂各项生产管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善和保持负责，协调厂内设备的合理使用，对重大质量事故进行分析和处理。
2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计、生产质量等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6、负责车间设备保养规范使用和现场管理；
7、负责出厂产品的工序质量控制工作，对车间产品的质量负责。
8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
9、负责对工厂生产人员的增、减提出合理建议、意见；
10、负责对下属员工的指导、考核；
任职要求：
1、大专及以上文化程度或中级职称；
2、五年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系；
4、技能要求
（1）有较强的生产技术、行政业务管理能力。
（2）有较强的组织、协调能力。
（3）有较强的文字和语言表达能力。
（4）分析能力强，责任心强，为人正直，吃苦耐劳。
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项目经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
8000-10000元/月
招聘部门：
招聘人数：
人数不限
更新日期：
2024-4-18
有效期限：
长期
工作地区：
吉林长春
现所在地：
不限
学历要求：
不限
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
岗位职责：
1、负责产品前期开发，组织项目可行性论证、编报项目实施过程中的技术瓶颈、沟通汇聚资源信息，审核指导项目的启动计划；
2、指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理；
3、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作；
4、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；
5、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；
6、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通；
7、配合工程项目其他相关工作人员开展工作。
任职要求：
1、建筑、钢结构、桥梁等相关专业招聘，工作经验2-5年
2、从事钢结构项目至少1-2个，熟练进行钢结构专业施工
3、能够熟练计算工程量等，沟通能力好
待遇：6000-10000元/月，保险、各项补助，绩效奖金
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资料员
职位类型：
全职
薪金待遇：
4000-6000元/月
招聘部门：
招聘人数：
人数不限
更新日期：
2024-4-18
有效期限：
长期
工作地区：
吉林长春
现所在地：
不限
学历要求：
不限
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
岗位职责：
1、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。
6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
7、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
8、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
9、参加有关工程会议并做好记录工作；负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
10、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
11、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理、建筑工程等相关专业，一年以上相关工作经验；；
2、反应敏捷、综合素质较好，良好的语言表达、协调沟通、承受压力的能力。
待遇：3000元-5000元 保险、各项补助
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文员
职位类型：
全职
薪金待遇：
2000-4000元/月
招聘部门：
招聘人数：
人数不限
更新日期：
2024-4-18
有效期限：
长期
工作地区：
吉林长春
现所在地：
不限
学历要求：
不限
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
办公室日常事物管理，文件打印等工作
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